Gracias al Aporte que realiza el patrono, los asociados tienen garantizado su derecho de cesantía.
Compartimos algunas preguntas frecuentes relacionadas al Aporte Patronal:
¿Qué es?
El patrono aporta un porcentaje semanal/mensual del salario del asociado, para garantizar el derecho de cesantía.
¿Cuándo se entrega?
La Aso custodia este aporte hasta que finalice la relación obrero-patronal.
¿Aplica en caso de despido sin responsabilidad patronal?
El colaborador recibirá su aporte patronal, independientemente de la causa que produjo el cese de labores.
¿Tiene tope?
No. Aunque por ley existe un tope de 8 años para el auxilio de cesantía, al pertenecer a una Asociación Solidarista rompen del tope.
Si un colaborador trabaja por 20 años en la empresa, recibirá el aporte patronal completo.
¿Cuál es el proceso para recibirlo?
Una vez recibido el reporte de salida por parte de la empresa, AsoFoundever tramita la liquidación en un plazo de tres semanas.
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